informations générales
Haute-Garonne
CDD
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Maître ou Maîtresse de Maison, dans le cadre d'un remplacement sur sa Villa Boréal, accueillant et accompagnant des adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance vers la semi-autonomie.
Les missions sont les suivantes :
Confection des repas ;
- Accompagnement des jeunes dans le tenue de leurs studios individualisés ;
- Réalisation de l'entretien sur l'ensemble des parties communes ;
- Réalisation des courses à destination du groupe ;
Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :
Compétences requises :
- Organisation ;
- Rigueur ;
- Aptitudes en gestion des tâches ménagères et préparation des repas ;
- Gestion du temps ;
- Sens de la communication ;
Qualités requises :
- Polyvalence ;
- Sens du détail ;
- Flexibilité ;
PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Certification exigée : Maître de Maison
Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en gestion domestique ou un diplôme dans un domaine similaire (BTS Hôtellerie Restauration, CAP Petite Enfance, etc.) est un plus.
Expérience :
- Une expérience en tant que Maître ou Maîtresse de Maison est attendue
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Villa Boréal
- Fonction exercée : Maître ou Maîtresse de Maison (H/F)
- Contrat : Remplacement
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Roulement en binôme
- Temps plein
Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.
Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions sont les suivantes :
Confection des repas ;
- Accompagnement des jeunes dans le tenue de leurs studios individualisés ;
- Réalisation de l'entretien sur l'ensemble des parties communes ;
- Réalisation des courses à destination du groupe ;
Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :
Compétences requises :
- Organisation ;
- Rigueur ;
- Aptitudes en gestion des tâches ménagères et préparation des repas ;
- Gestion du temps ;
- Sens de la communication ;
Qualités requises :
- Polyvalence ;
- Sens du détail ;
- Flexibilité ;
PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Certification exigée : Maître de Maison
Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en gestion domestique ou un diplôme dans un domaine similaire (BTS Hôtellerie Restauration, CAP Petite Enfance, etc.) est un plus.
Expérience :
- Une expérience en tant que Maître ou Maîtresse de Maison est attendue
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Villa Boréal
- Fonction exercée : Maître ou Maîtresse de Maison (H/F)
- Contrat : Remplacement
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Roulement en binôme
- Temps plein
Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.
Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
